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근무조건

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모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무,금융·보험
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :2명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :취업지원대상자, 장애인, 사회의상 대상자, 저소득층, 청년미취업자, 비수도권 지역인재

[모집 부문]

체험형 청년인턴(장애인)

응시조건

[응시 자격]

□ 체험형 인턴(장애인) - 학력, 연령, 전공제한 없음 - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인에 해당하는 자 - 채용일('24.1.16 예정)부터 즉시 근무 가능한 자 - 신용보증재단중앙회 청년인턴 근무경험이 없는 자

[우대 내용]

□ 우대사항 1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조의 취업지원대상자 2. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 3. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 2조에 의한 사회의상 대상자 4. 국민기초생활보장법 등의 규정에 관한 저소득층 5. 청년미취업자(만15세이상 34세이하) *접수마감일 기준 6. (비수도권 지역인재) 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 서울, 경기, 인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 자 또는 재학, 휴학중인 자

[결격 사유]

□ 인사규정 제14조(채용제한) 1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 3. 병역을 기피한 자 4. 전직중 징계면직된 자 5. 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 6. 채용비위행위로 인하여 합격을 취소한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

전형절차

□ 1차 서류전형(3배수) - 개인별서류평정기준에 따라 자격요건, 지원서항목의 평가 □ 2차 면접전형(1배수) - 블라인드 면접 □ 신체검사 - 신체검사는 적부심사로 진행되므로, 전형단계별 채용정보 중 최종전형 정보는 신체검사 종료 후 최종합격자 기준으로 공시합니다 * 채용홈페이지 접수(방문, 우편접수 등 불가) - http://koreg.saramin.co.kr * 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

신용보증재단중앙회