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근무조건

• 근무 지역대전,광주,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,세종
• 기간/시간공고문 참조
• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무,전기·전자
• - 고용 형태 :청년인턴(채용형)
• - 모집 인원 :11명
• - 학력 :고졸
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :장애인, 취업지원대상자, 고졸 채용형인턴 정규직 전환 제외자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

[모집 부문]

사무 배전 송변전

응시조건

[응시 자격]

1. 공통 ○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가) ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 인턴근무 시작일부터 근무 가능한 자 2. 분야별 지원자격 ○ 사무 : 제한 없음 ○ 배전·송변전 - 고등학교 졸업생 : 전기기능사 + 해당분야 2년 이상 경력 보유자 또는 산업기사(전기, 전기공사) 이상 자격증 보유자 - 고등학교 재학생(현 고3) : 전기기능사 보유자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

[우대 내용]

장애인 : 전형단계별 10%가점, 동점자처리시 우대 취업지원대상자 : 국가유공자법 제31조에 따름 고졸채용형인턴 정규직 제외자 : 필기전형 5% 가점 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

[결격 사유]

1. 공통 ○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ○ 최종학력이 ‘고등학교 졸업’이 아닌 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자 ○ 인턴근무 시작일부터 근무 불가능한 자 2. 분야별 지원자격 미달자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

전형절차

1. [1차] 필기전형 ○ 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 결과(적·부) / 분야별 8배수 2. [2차] 직무면접 등 ○ 직무면접(100점), 직무능력검사(1차전형결과, 50점) / 분야별 2배수 3. [3차] 종합면접(100점) / 분야별 1배수 4. 신원조사 : 적·부 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

한국전력공사