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근무조건

• 근무 지역서울,세종
• 기간/시간공고문 참조
• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :사업관리,경영·회계·사무
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :18명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :* 자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참고 * 취업지원대상자, 장애인재, 저소득층, 한부모가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험 2급 이상 보유자

[모집 부문]

체험형 청년인턴(세종) 체험형 청년인턴(서울)

응시조건

[응시 자격]

<자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참조> 해당 자격은 채용공고일('24.9.5.)을 기준으로 함 - 성별, 학력, 전공, 경력 제한 없음 - 청년 및 미취업자 * 채용공고일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하인 자('89.9.6.~'06.9.5. 출생자) * 채용공고일 기준 취업이 결정되지 아니한 자 * 현역 복무 중인 경우 임용예정일(2024.10.28.) 이전 전역이 가능한 자 - 채용분야 직무기술사상의 지식을 보유한 자 - 기정원 인사규정 제7호에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 임용예정일로부터 근무 가능한 자 ※ 임용 예정일 변경(유예) 불가 : 최종합격자는 임용 예정일부터 반드시 근무 가능해야함 ※ 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우 임용예정일(2024.10.28.) 전 반드시 면직처리 되어야 함 ※ 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종 합격자로 선정되는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용

[우대 내용]

* 자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참고 * 취업지원대상자, 장애인재, 저소득층, 한부모가족, 경력단절여성, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험 2급 이상 보유자

[결격 사유]

<자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참고> - 개인 이력사항 및 증빙서류를 허위 또는 위장하여 제출한 자 - 자격요건을 충족하지 못하는 자 - 중소기업기술정보진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자 - 중소기업기술정보진흥원 청년인턴으로 임용된 사실이 있는 자

전형절차

<자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참고> 1. 서류전형 1) 자격요건 및 서류작성상태 검토 2) 정성평가 2. 면접전형 - 다대다(多:多) 심층면접 3. 전형별 배점 - 서류전형 40%, 면접전형 60%

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보