캐치알바

근무조건

• 근무 지역충북
• 기간/시간공고문 참조
• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :2명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인(세부내용 공고문 참조)

[모집 부문]

체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁)

응시조건

[응시 자격]

[연령] 임용예정일 기준 청년(만 34세 이하) 미취업자(1991.1.2. 이후 출생자) ·[장애인] 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인으로 장애인증명서 또는 장애인등록증 발급이 가능하며 서류접수 마감일 까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자 ·[학위] 학위무관, 전공무관 ·[성별] 제한 없음 ·임용예정일 기준 정상 근무 가능한 자 ·임용예정일 기준 취업 중이거나 취업이 결정된 자는 지원 불가 ·우리 원에서 진행 중인 타 분야 채용 지원자 및 임용예정자는 본 채용(청년인턴) 중복지원 불가 ·우리 원 근무경력이 있는 자는 지원 불가(단, 아르바이트 경험자는 지원 가능)

[우대 내용]

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 ※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조

[결격 사유]

우리 원 인사규정 제9조 결격사유 어느 각 호에 해당하는 자 1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

전형절차

1차 : 서류전형 2차 : 면접전형 최종 : 검증 및 임용 ※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

한국과학기술기획평가원