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근무조건

• 근무 지역충남
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• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :1명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입+경력
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :중증장애인, 취업지원대상자

[모집 부문]

행정지원직(청년인턴)

응시조건

[응시 자격]

○ (자격) [장애인고용촉진 및 직업재활법] 제2조에 따른 장애인 * [장애인복지법 시행령] 제2조에 따른 장애인 기준 해당자, [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령] 제14조에 따른 상이등급 기준 해당자 ○ (연령) 원서접수 마감일 기준 만15세 이상 34세 이하의 청년 * [제대군인지원에 관한 법률]에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 [병역법] 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령 연장(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) ○ (성별ㆍ학력) 제한 없음 ○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일에 근무 가능한 자 (임용 예정일 : 2025. 1. 1.)

[우대 내용]

<장애인> ○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제4조에 따른 중증장애인 ※ 중증장애인확인서 제출자에 한하여 가점 부여 【면접전형 만점의 5%】 <취업지원대상자> ○ 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 ○ 취업지원대상자 가산점수는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조의 가점 합격인원 상한제(30%)에 따라 최소 모집분야 기준 선발예정인원이 4명 이상인 경우에만 적용하나, 응시인원이 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용(면접전형 만점의 5% 또는 10%) 【면접전형 동점자 발생 시 우대】 ※ 우대항목 가점 중복 적용가능 ※ 위 우대사항은 원서접수 마감일을 기준으로 유효하여야 함 ※ 청년인턴 수료자는 한국폴리텍대학 사무직원 공개채용 시 우대점수 부여(필기시험 3% 가점)

[결격 사유]

※ 업무경험 기회 제공 취지에 따라 취업자 및 취업이 결정된 자 ※ 한국폴리텍대학 청년인턴(장애, 일경험사업) 유경험자 ※ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 [형법]제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 따른 성폭력범죄 나. [정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률] 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. [스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률] 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 따른 성폭력범죄 나. [아동·청소년의 성보호에 관한 법률] 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함) 10. <삭제> 11. [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 성인에 대한 [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다)(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함) 13. 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자(단, 교원, 초빙교원, 기간제 교사에 한함)

전형절차

<원서접수> ○ (접수기간) 2024. 11. 15.(금) ~ 2024. 11. 24.(일) 23:00시 까지 ○ (접수방법) 전자우편(※ 방문 및 우편접수 불가) - 대학 지정 서식(붙임 1ㆍ2) 이외의 서류 접수 불가. ○ (전자우편접수) goeun0804@kopo.ac.kr(인사담당자 메일) - (전자우편 제목) “청년인턴_성명” 기재 【예) ”청년인턴_홍길동” 】 ○ 지원서류 기재 착오 및 서명누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유 ○ 한국폴리텍대학 각 캠퍼스별 중복지원 불가 <전형일정 및 심사방법> ○ (서류심사) - 서류전형 심사 : 2024. 11. 27.(수) - 서류전형 합격자 발표 : 2024. 11. 29.(금) - 응시자격 적격여부 확인 및 지정서류 준수 등 심사 - 합격자에 한하여 개별 통보 및 면접일정 안내 (지원자격 미달, 응시원서 불성실 기재 등을 제외한 서류심사 적격자 전원에게 면접심사 응시 기회 부여) ○ (면접심사) - 면접전형 일정 및 장소 : 2024. 12. 03.(화), 한국폴리텍대학 바이오캠퍼스 - 서류전형 합격자에 한하며 당해 직무수행에 필요한 경력, 자격 등 실무능력 및 적격성 검증(직무전문성, 직업윤리, 문제해결능력, 대인관계능력, 의사소통능력) ○ (합격자 발표) - 발표일자 : 2024. 12. 06.(금), 합격자에 한하여 개별 통보 ○ (합격자 등록) - 등록기간 : 2024. 12. 10.(화) 14:00까지 - 기한 내 등록서류 미제출 시 채용의사가 없는 것으로 간주 임용 취소. ○ (예비합격자) - 면접성적 차 순위자를 대상으로 채용인원의 1배수 이내 예비합격자를 둘 수 있으며, 이때 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1개월까지로 함. - 최종합격자 중 임용포기 또는 임용 결격사유 발생 및 중도 퇴사로 결원 발생 시 별도의 조치 없이 예비합격자 중 선발 할 수 있음. ○ 대학 사정에 따라 일부 변경(상기일정 등) 될 수 있음.

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

학교법인한국폴리텍