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근무조건

• 근무 지역울산
• 기간/시간공고문 참조
• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :1명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입+경력
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :기초생활수급자, 비수도권 지역인재, 이전지역인재 등 우대

[모집 부문]

[에너지경제연구원] 공공기관 청년인턴 채용 공고(장애인제한경쟁)

응시조건

[응시 자격]

○ 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인(장애인만 응시 가능) ○ 학력 무관, 만 34세 이하 ○ 재학생(졸업예정자 포함), 휴학생 제외 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 연구원 인사규정 제9조 결격사유에 해당되지 아니하는 자 ※자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조

[우대 내용]

○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 해당자는 법령에 의하여 우대, 전형 단계별로 5% 또는 10% 가점을 부여함 - 단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에만 적용하며 해당자는 취업지원대상자 (보훈대상자) 증명서를 제출하여야 함 ○ 비수도권 지역인재는 서류전형 단계에서 3%가점을 부여함 ○ 이전지역인재는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함(울산·경남/학부기준) ○ 기초생활수급자는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함 ○ 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용함 ※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조

[결격 사유]

○ 연구원 인사관리규정 제9조(결격사유) 1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자 4. 병역업무를 기피하고 있는 자 5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자

전형절차

○ 전형 절차 : 서류-면접 ○ 서류전형 - 진행방법 : 응시원서, 자기소개서를 바탕으로 평가위원별 평가점수의 평균이 80점 이상인 자를 2차 전형 대상자로 선정 - 합격자 선정 : 80점 이상인자 중 채용예정인원의 5배수 선발 - 합격자발표 : 메일 통보 ○ 면접전형 - 진행방법 : 업무수행 능력, 업무수행 관련 지식, 조직 적응력 등을 블라인드 면접으로 평가 ○ 최종합격자 - 합격자 선정 : 2차 전형(면접심사) 평가위원별 평가점수의 평균이 80점 이상인 자 대상으로 최고득점자 순으로 채용예정인원 범위 내에서 선정 - 합격자발표 : 메일 통보 ※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

에너지경제연구원