한국소비자원
등록일 2025.03.11
2025년 제1차 한국소비자원 청년인턴(일반, 자립준비청년, 장애인) 채용 공고
근무조건
모집내용
[모집 부문]
청년인턴(일반) 청년인턴(자립준비청년) 청년인턴(장애인)
응시조건
[응시 자격]
ㅇ 청년인턴(일반) (연령) 만 15세 이상 만 34세 이하(접수마감일 기준) - 제대군인의 경우, 병역 이행 기간에 따라 제한 연령 연장 가능 (학력 및 전공) 제한 없음. (기타) - 한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 - 임용예정일 이후 근무가 가능한 자 - 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가 * 사후 적발시 계약해지 처분(단 재학 중 아르바이트 기간은 제외) ㅇ 청년인턴(자립준비청년(보호종료아동)) (요건) 「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자로서, 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 지 5년 이내인 자(접수마감일 기준) - 그 외 자격조건 '일반' 분야와 동일(청년 등) ㅇ 청년인턴(장애인) (요건) 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인 - 재택근무가 가능한 자(본인의 자택에서 보유한 PC를 통해 VPN시스템 사용이 가능한 자) - 그 외 지원자격 '일반' 분야와 동일(청년 등)
[우대 내용]
- 국가유공자, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대 - 장애인, 지역인재(비수도권 및 이전지역 인재, 대학원을 제외한 최종학교 소재지 기준), 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 한국사시험 자격증 소지자, 산업안전기사 자격 소지자는 서류전형 시 가점 부여
[결격 사유]
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역기피자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ※ 채용 관련 청탁자, 비리 연루자 및 부정 합격자는 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」 등 관련 법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우, 당해 선발에서 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날로부터 5년간 한국소비자원 직원 선발 시험의 응시 자격을 제한
전형절차
- 1차(서류전형) : 종합평가점수 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 5배수 선발 / 지원서 및 자기소개서 평가(100%) - 2차(면접전형) : 최종점수 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 예정 인원 선발 / 실무면접(100%)
*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)
기업 정보
한국소비자원