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근무조건

• 근무 지역충북
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모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무,사회복지·종교
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :1명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입+경력
• - 대체인력 여부 :예
• - 우대 조건 :취업지원대상자, 장애인

[모집 부문]

대체근로자

응시조건

[응시 자격]

- 국가공무원법 제33조 및 공단 「인사규정」 제12조에 저촉되지 않는 자 - 임용예정일부터 근무가 가능한 자 - 공단 채용 직무 업무 수행이 가능한 자 - (청년인턴) 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자 * 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년 미취업자

[우대 내용]

○ 가산점 부여 - 보훈관계법령에 따른 취업지원대상자(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%) - 「장애인복지법」제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%) * 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 경증장애인 5%, 중증장애인 10% - 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용

[결격 사유]

- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 - 공단 인사규정 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 - 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

전형절차

1. 채용 방법 및 전형절차 ○ 채용방법 : 공개채용 ○ 전형절차 : 응시원서접수 → 서류전형 → 면접전형 2. 서류접수 등 주요일정 1) 1차 서류전형 ○ 접수기간: 2025. 04. 09.(수) ∼ 2025. 04. 18.(금) 12:00까지 (시간 엄수) ○ 접수방법: 이메일 접수 - 이메일: rykim@kead.or.kr (이메일 접수 시 반드시 유선 확인 요망) ※ 전자 우편 제목: 한국장애인고용공단 충북지사 대체근로자 지원서(이름) - 담당자 전화 : 043-230-6459 ○ 서류 합격자 발표: 2025. 04. 21.(월) (개별통보) ※ 채용인원의 5배수까지 고득점자순으로 선정 (응시자격·결격사유 확인 / 경력 경험 기술서, 자기소개서 채점 / 가산점, 우대사항 고려 / 최종 득점 산정) ※ 응시인원이 5배수 이하일 경우 응시자격·결격사유 확인 후 전원 합격 2) 2차 면접전형 ○ 일시 및 장소: 2025. 04. 23.(수) 공단 충북발달장애인훈련센터(청주시 흥덕구 강서로 107, 8층) ※ 면접전형 시간 등은 개별 공지 ※ 인성, 직무 관련 면접 / 우대사항, 가산점 등 고려하여 최종 득점 산정 3) 최종합격자 발표: 2025. 04. 25.(금) (개별통보) 4) 근무시작일: 2025. 04. 28.(월)

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

한국장애인고용공단