캐치알바

근무조건

• 근무 지역전북
• 기간/시간공고문 참조
• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무
• - 고용 형태 :청년인턴(채용형)
• - 모집 인원 :2명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입+경력
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년

[모집 부문]

청년인턴(장애) 청년인턴(일반)

응시조건

[응시 자격]

[공통] ○(연령) 원서접수 마감일(2025.5.15.) 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년 * 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」제26조의제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 연장함(복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) ○(학력·성별) 제한 없음 ○(기타) - 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 미해당자 - 한국폴리텍대학 청년인턴 미경험자 - 합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자* *(임용예정일) - 청년인턴(장애): 2025.6.1.(일) - 청년인턴(일반): 2025.6.1.(일) [청년인턴(장애)] ○(자격) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 - 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준 해당자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조에 따른 상이등급 기준 해당자 [청년인턴(일반)] ○공통 응시자격 외 별도 제한 없음

[우대 내용]

○ 「독립유공자예우에 관한 법률」 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 ○ 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 ○ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 ○ 「고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 ○ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ※ 취업지원 대상자 가산점은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조의 가점 합격인원 상한제(30%)에 따라 채용예정인원이 4명 이상인 경우에만 적용하나, 본 채용에서는 면접전형 동점자 발생 시 우대 - 응시자 인원이 선발 예정인원 이하인 경우 가점(면접전형 5% 혹은 10%) 적용 [장애인] ○ 청년인턴(장애): 면접전형에만 5%(중증) 가산점 적용 ○ 청년인턴(일반): 면접전형에만 5%(경증) 및 10%(중증) 가산점 적용 ○저소득층: ?국민기초생활 보장법?에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 ?한부모가족지원법에 따른 지원대상자 ○다문화가족자녀: ?다문화가족지원법?에 따른 다문화가족의 자녀 ○북한이탈주민: ?북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률?에 따른 북한이탈주민 ○자립준비청년: 아동복지법?에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자 →위 4가지 사항은 면접전형의 만점의 3%

[결격 사유]

1. 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.??정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률??제74조제1항제2호?및?제3호에 규정된 죄 다.??스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률??제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)〈신설 ’19.4.26.> 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자〈개정 ’22.3.22., ‘23.12.26.> 10. <삭제> 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 <신설 ’22.12.28.> 12. 성인에 대한 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면?해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 사람을 포함한다) 13. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자 <신설 ’23.12.26.>

전형절차

[전형 절차/방법] ○(접수기간) 2025.5.8.(목) ~ ’25.5.15.(목) 18:00 ○(접수방법) 이메일 접수*(우편 또는 방문 접수 불가) * 이메일 주소: myoungh@kopo.ac.kr(한국폴리텍대학 전북캠퍼스 인사 담당자) 이메일 제목: [청년인턴(장애)_성명] 혹은 [청년인턴(일반)_성명] 형식으로 기재 ○(서류심사) - 일자: 2025.5.16.(금) - 기본 자격 확인 및 지원 서류 준수 등 결격 여부를 심사하여 결격 사유가 없을 시, 지원자 전원에게 면접 응시 기회 부여 - 서류심사발표: 2025.5.16.(금), 합격자에 한하여 개별 통보 및 면접 일정 안내 ○(면접심사) 직무수행능력 등 심사 - 일자 및 장소: 2025.5.22.(목), 한국폴리텍대학 전북캠퍼스 - 면접심사위원 평균 점수와 가산점을 합산하여, 만점의 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원 이내 선발 - 평가항목(배점): 직업윤리(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20), 의사소통능력(20), 직무전문성(20) - 합격자 임용 포기, 결격사유 등에 대비하여 합격자 발표일로부터 1개월간 예비 합격자(채용예정인원의 2배수 이내) 선발 - 면접심사발표: 2025.5.23.(금) ○(합격자 등록) 2025.5.23.(금) ~ '25.5.29.(목) 18:00 ※ 위 일정 및 내용은 채용기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 사전에 지원자 안내 예정

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

학교법인한국폴리텍