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근무조건

• 근무 지역서울,강원,제주
• 기간/시간공고문 참조
• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :35명
• - 학력 :학력무관,고졸
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 이전지역(강원)인재, 복수 외국어 능통자, 외국어(영어) 우수자 ※ 세부사항 반드시 공고 확인

[모집 부문]

일반(본사) 일반(제주지사) 일반(고졸인재) 장애인

응시조건

[응시 자격]

공통 지원자격을 충족하고 동시에 모집부문별 요건을 충족해야 함 [공통 지원자격] ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자(입사예정일: '25. 7. 15.(화)) ㅇ 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년연령으로서, 입사예정일 기준 19세에서 34세 이하인 자 - 단, 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의거한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호에 의거하여 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함: 군복무기간 1년 미만: 1세, 1년 이상~2년 미만: 2세, 2년 이상: 3세 [모집부문별 지원자격] ㅇ (일반(본사, 제주지사) 부문) 600점 이상의 TOEIC 성적 보유자 ㅇ (일반(고졸인재) 부문) 600점 이상의 TOEIC 성적 보유자, 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자(고교 검정고시 합격자 및 대학중퇴자, 대학 재학/휴학자 포함) ㅇ (장애인 부문) 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 ※ 어학성적 인정요건 등 세부사항 반드시 공고 확인

[우대 내용]

전형별 가산점 부여, 동점자 처리기준 반영 등 ※ 우대방법, 적용전형 등 세부사항 반드시 공고 확인

[결격 사유]

ㅇ 한국관광공사 청년인턴 근무경험이 있는 자 ㅇ 공사 인사규정 상 결격사유에 해당되는 자 또는 채용시행세칙 등에 의거한 부정행위자 ※ 채용제외대상자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지 ※ 세부사항 반드시 공고 확인

전형절차

[1차] 서류전형 ㅇ (일반 부문) 적부심사, 지원서 기반 평가(100점), 우대사항 가점 적용 ㅇ (장애인 부문) 적부심사, 우대사항 가점 적용 [2차] 면접전형: 면접평가(100점), 우대사항 가점 적용 ※ 세부사항 반드시 공고 확인

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

한국관광공사