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근무조건

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• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :사회복지·종교
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :2명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입+경력
• - 대체인력 여부 :예
• - 우대 조건 :장애인, 취업지원대상자, 관련 기관 근무 경력, 취업성공패키지 업무 수행 경력

[모집 부문]

기간제 근로자(체험형 청년인턴)

응시조건

[응시 자격]

○ 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자 또는 관련분야 자격증* 소지자 ＊장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사 ○ 접수마감일 기준 만 15세 이상 및 만 34세 이하인 자 ○ 임용 예정일에 근무 가능한 자 ※ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

[우대 내용]

○ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%) ○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) * 경증장애인 5%, 중증장애인 10%. 중증장애인 기준은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름 ※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용 ※ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

[결격 사유]

○ 「국가공무원법」 제33조에 해당하는 경우 ○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하는 경우 ○ 접수마감일 기준 만 15세 이상 및 만 34세 이하에 해당하지 않는 경우 ○ 임용예정일에 근무가 불가능한 경우 ※ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

전형절차

○ 접수기간: 2025. 5. 23.(금) ~ 2025. 6. 2.(월) 18:00까지 ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 【소정양식】 각 1부 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) - 접수 이메일: jye@kead.or.kr ※ 메일제목: “취성패 인턴 지원서_000(본인이름)” ※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함 - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 ○ 서류전형: 2025. 6. 5.(목) 예정 ※ 고득점 순에 따라 5배수(동점자 합격처리)로 결정하며 응시자 수 미달 시 서류심사 생략 및 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능 ○ 면접전형: 2025. 6. 10.(화) 예정 ○ 최종합격자 발표: 2025. 6. 13.(금) 예정 ○ 채용예정일: 2025. 6. 17.(화) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) ※ 기타 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

한국장애인고용공단