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근무조건

• 근무 지역서울
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모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무
• - 고용 형태 :청년인턴(채용형)
• - 모집 인원 :1명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :장애인, 저소득층, 지역인재, 북한 이탈주민, 다문화가족 구성원, 경력단절 여성, 한부모가족

[모집 부문]

청년인턴(채용형-일반행정)

응시조건

[응시 자격]

1. 청년인턴(채용형-일반행정) 1명 o 담당업무 : 일반행정 o 자격요건 : 학력, 경력제한 없음 - 채용공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자) o 계약기간 : 임용 후 3개월(계약직) 근무 -> 평가 후 일반직(6급) 전환여부 결정

[우대 내용]

ㅇ 가점적용 기준 1. 청년인턴(채용형-일반행정) 1) 장애인 : 서류심사에서 만점의 5% 가산점 부여 2) 저소득층 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 3) 지역인재 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 4) 북한이탈주민 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 5) 다문화가족 구성원 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 6) 경력단절 여성 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 7) 한부모가족 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 ※ 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용 ㅇ 우리단 본사 계약직 재직중인자, 계약만료자와 우리단 청년인턴직 수료자 : 서류전형 면제

[결격 사유]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년(3년 이하 징역, 금고의 경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자 5. 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실 중에 있는 자 7. 최근 5년이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 9.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

전형절차

1. 원서접수 : 채용 사이트 온라인접수(https://poma.applyin.co.kr) 2. 서류전형 : 입사지원서 및 자기소개서 평가(공고문 참고) - 청년인턴(채용형-일반행정) : 최종합격인원의 50배수 선발 3. 필기전형 : NCS직업기초능력평가 필기시험 및 인성검사(공고문 참고) - 최종합격인원의 5배수 선발 4. 면접전형(공고문 참고) 5. 결격사유조회 6. 최종합격 ※ 기관 홈페이지를 통해서 결과를 발표합니다.

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

(재)우체국시설관리단