한국마사회
등록일 2025.06.09
2025년 한국마사회 체험형 청년 인턴 채용공고(일반, 자립준비청년, 북한이탈주민)
근무조건
모집내용
[모집 부문]
사무·기술 보조(일반-과천) 사무·기술 보조(일반-부산경남) 사무·기술 보조(일반-제주) 사무·기술 보조(자립준비청년-과천) 사무·기술 보조(북한이탈주민-과천) 말산업 전문(일반-과천) 말산업 전문(일반-부산경남)
응시조건
[응시 자격]
<공통 지원자격> □ 성별, 학력, 병역 제한 없음 □ 청년고용촉진 특별법령에 따른 만 15세 이상 만 34세 이하인 청년(임용예정일 기준) * 군필자의 경우「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 아래 기준 적용 - 군 복무기간 1년 미만자 1세, 1년 이상 2년 미만자 2세, 2년 이상자 3세 연장 * 「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자는 지원 불가 □ 한국마사회 「인사규정」 상 채용 결격사유가 없는 자 □ 임용예정일(‘25.7.12.)부터 정상 출근 또는 근무 가능한 자 □ 현재 군 복무 중인 경우, 임용일 전일까지 전역 가능한 자 □ 우리회 청년인턴 경력자는 지원불가 □ 기타사항 : 사택 미제공으로 출퇴근 가능한 근무지 확인 후 지원 <채용분야별 응시자격> □ 사무·기술 보조(일반-본사) : 제한 없음 □ 사무·기술 보조(일반-부산경남, 제주) : 비수도권 지역인재에 해당하는 자 □ 사무·기술 보조(자립준비청년-과천) : 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 □ 사무·기술 보조(북한이탈주민-과천) : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관련 법률」에 따른 보호대상자 □ 말산업 전문(일반-본사) : 「말산업육성법」에 따른 말산업 전문인력 양성기관의 말 관련 교육이수(예정)자 또는 말산업 관련 자격증 소지자 □ 말산업 전문(일반-부산경남) : 「말산업육성법」에 따른 말산업 전문인력 양성기관의 말 관련 교육이수(예정)자 또는 말산업 관련 자격증 소지자 및 비수도권 지역인재에 해당하는 자 * 부산경남 지원자의 경우 두 조건 모두 충족 시 지원 가능
[우대 내용]
□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(전형별 만점의 5% 또는 10%) □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 등록자(전형별 만점의 5%) □ 농어업인 자녀, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성(전형별 만점의 5%) □ 고졸(서류전형 만점의 10% 가점) - 말산업 전문 분야 한정 □ 고용노동부 일경험 프로그램(국민취업지원제도, 미래내일) 2022.1.1 이후 본회에서 1개월 이상 근무한 수료자(서류전형 만점의 5%) □ 토익스피킹(영어), Opic(영어) IH 이상(서류전형 만점의 5% 가점) □ 한국어, 한국사 및 IT 관련 자격 소지자(서류전형 만점의 2.5% 또는 5%) □ 한국마사회 주관 2024년 추계 대학(원)생 아이디어 경진대회 입상 팀원 - 지원 자격요건 충족 시 서류전형 면제 ※ 채용분야별 우대사항 적용이 상이하므로 상세내용은 채용공고문 참조
[결격 사유]
□ 피성년후견인* (「국가공무원법」개정사항(‘21.1.12)을 반영하여, 기관 인사규정 상 결격사유에서 ‘피한정후견인’ 제외) □ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 □ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 □ 금고 이상 형의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 □ 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 □ 징계면직의 처분을 받고 5년이 지나지 아니한 사람 □ 「병역법」제76조에 따른 병역의무를 불이행한 사람 □ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람 □ 자격상실 또는 자격정지의 형을 선고받고 그 자격이 상실 또는 정지된 사람 □ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등으로서 같은 법 제82조제2항에 따른 기간이 지나지 아니한 사람 □ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 사람 □ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 □ 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 □ 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 □ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임?면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
전형절차
□ 지원서 접수 : '25.6.9.(월) 14시 ~ 6.23.(월) 18시 - 채용 홈페이지 https://kra.recruiter.co.kr 온라인 접수 □ 1차 (서류전형, 3배수 선발) - 3배수 이하 지원 시 응시자격 충족여부 평가 - 3배수 초과 지원 시 자기소개서 적격심사 및 우대사항 가점평가 □ 2차 (면접전형, 1배수 선발) - 심사위원 개별 평정 후 고득점순 (5개 항목, 50점 만점) □ 임용 및 근무시작 : '25.7.12.(토) ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
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기타 서류 다운로드
*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)
기업 정보
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