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근무조건

• 근무 지역서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주,세종
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모집내용

• - 모집 업종 :금융·보험
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :177명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :보훈대상자(채용예정인원이 3명 이하인 모집 단위(운영부점)에서는 동점자 처리 시에만 우대, 가점 미적용), 장애인(중증장애인 포함), 사회적 배려 대상자, 직무관련 우대사항 대상자

[모집 부문]

부산 본사(일반전형) 서울중부지사(일반전형) 서울남부지사(일반전형) 서울북부지사(일반전형) 서울동부지사(일반전형) 서울서부지사(일반전형) 수도권기업금융센터(일반전형) 수도권서부종합금융센터(일반전형) 인천지사(일반전형) 인천남부지사(일반전형) 경기중부지사(일반전형) 경기남부지사(일반전형) 경기북부지사(일반전형) 경기동부지사(일반전형) 강원동부지사(일반전형) 강원서부지사(일반전형) 부산지사(일반전형) 서부산지사(일반전형) HF기업금융센터(일반전형) 대구지사(일반전형) 울산지사(일반전형) 경북지사(일반전형) 경남지사(일반전형) 진주사무소(일반전형) 제주지사(일반전형) 광주지사(일반전형) 대전지사(일반전형) 서남권종합금융센터(일반전형) 세종지사(일반전형) 충북지사(일반전형) 충남지사(일반전형) 전북지사(일반전형) 전남지사(일반전형)

응시조건

[응시 자격]

□ 아래의 지원자격 외 성별, 학력 등 별도제한 없음 ㅇ (공통) 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년*(만 15세 이상 만 34세 이하) / 「제대군인지원에 관한 법률」에 의한 응시연령 상한은 채용공고 참고 * 입사지원서 접수 마감일 기준(당일 포함) ㅇ 근무예정지(운영부점)에서 공사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 ㅇ 채용금지자(「채용세칙」제16조, 채용공고문 참고)에 해당하지 아니한 자 ※ 자세한 사항은 첨부하여 드리는 채용공고문 등 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.

[우대 내용]

□ 관련법령 등에 따라 각 전형별 보훈대상자, 장애인(중증장애인 포함), 사회적 배려 대상자 우대 ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 의거 채용예정인원이 3명 이하인 모집분야(운영부점)는 보훈대상자 가점 (만점의 5% 또는 10%) 미적용(단, 동점자 처리 시 우대) □ 직무관련 우대사항 대상자 우대 ㅇ「인구구조 변화 대응을 위한 대국민 정책제안」('24. 9. 30. 공고) 우수 아이디어 제안자 □ 합격 제한자는 우대사항을 적용받을 수 없으며, 우대사항 중복 시 가장 유리한 하나의 가점만을 부여

[결격 사유]

□ 공사 채용세칙 제16조(채용금지자)에 해당하는 경우 지원 불가 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 제23조에 따라 합격이 취소된 때부터 5년이 지나지 않은 자 11. 「공공기관 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에 채용비리로 연루되어 합격 취소 또는 면직된 때부터 5년이 지나지 않은 자 12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ※ 자세한 사항은 첨부하여 드리는 채용공고문 등 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.

전형절차

□ 서류전형 ㅇ 「서류전형 평가기준」에 따라 입사지원서 기반 평가 ㅇ 원점수 및 가점을 합산한 총점이 높은 순으로 모집분야별 채용예정인원의 3배수를 선발하며, 모집분야별 지원자 수가 선발배수에 미달 시 합격 제한자를 제외한 해당 모집분야의 지원자 전원을 서류전형 합격자로 선발 □ 면접전형 ㅇ 「면접전형 평가기준」에 따라 공사이해도, 직무능력, 의사표현력, 책임감·친화력 평가 ㅇ 원점수 및 가점을 합산한 총점이 높은 순으로 모집분야별 합격자(채용예정인원의 1배수) 및 예비합격자(합격자 및 합격 제한자를 제외한 전원) 선발 ※ 자세한 사항은 첨부하여 드리는 채용공고문 등 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

한국주택금융공사