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근무조건

• 근무 지역서울
• 기간/시간공고문 참조
• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :사업관리,경영·회계·사무,연구
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :3명
• - 학력 :대졸(2~3년),고졸,대졸(4년)
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :장애인, 비수도권 지역인재, 저소득층, 고졸인재

[모집 부문]

장애인제한경쟁_경영기획본부(2명) 장애인제한경쟁_문화연구본부(1명)

응시조건

[응시 자격]

ㅇ 장애인제한경쟁채용 분야(채용예정인원: 총 3명/ 경영기획본부 2명, 문화연구본부 1명) - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 등록자로서 업무 수행에 문제가 없고 자력으로 출퇴근이 가능한 자 - 고졸 이상, 전공 제한 없음 ㅇ 공통사항 - 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 만 34세 이하인 청년(제대군인의 경우, 제대군인법 시행령에 따라 청년연령을 연장, 최고연령은 만 37세로 한정) - 대학교 재학생 및 휴학생 포함 - 미취업 청년 직장체험 기회 부여 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자 등은 원칙적으로 제외 ※ 채용공고문 필수 참고

[우대 내용]

ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인의 경우, 서류전형 5점 가점 ㅇ 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 대학교를 졸업한 자(최종 학력이 고졸인 경우, 고등학교 소재지가 비수도권인 자)의 경우, 서류전형 3점 가점 ㅇ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람의 경우, 서류전형 3점 가점 ㅇ 최종학력이 고졸인 자(고졸자, 고졸 검정고시 합격자, 대학교(전문대학 포함) 재학·휴학·중퇴자 등) 경우, 서류전형 3점 가점 ※ 채용공고문 필수 참고

[결격 사유]

ㅇ 인사규정 제12조의 규정에 따른 결격사유(제12조제2호 제외) ㅇ 입사지원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 채용심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격 및 근로계약 취소 가능 ※ 채용공고문 필수 참고

전형절차

ㅇ 1차 서류전형(5배수 이내 선발) → 최종 면접전형 실시(1차 서류전형 합격자에 한함) ㅇ 접수방법: 한국문화관광연구원 채용 홈페이지 온라인 접수 ※ 채용공고문 필수 참고

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

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