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근무조건

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모집내용

• - 모집 업종 :문화·예술·디자인·방송
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :1명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :사무업무 관련 자격증 소지자 및 컴퓨터활용능력 우수자 우대(자기소개서에 기입)

[모집 부문]

예술활동지원팀

응시조건

[응시 자격]

○청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 제15세 이상 34세 이하의 자(입사일 기준) ○남자는 군필 또는 면제자 ○한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 ○해외 여행에 결격 사유가 없는 자 ○국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ○사무업무 관련 자격증 소지자 우대(예: 워드프로세서, MS Office) ○공지된 입사일에 맞춰 근무가 가능한 자(학업 등의 이유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음)

[우대 내용]

사무업무 관련 자격증 소지자 및 컴퓨터활용능력 우수자 우대(자기소개서에 기입)

[결격 사유]

재단 취업규정 제7조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용하지 아니한다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 8. 공직자 및「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위, 채용비리, 성폭력ㆍ성희롱 행위 등으로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 9. 재단에서 요구하는 서류를 제출하지 않거나 허위로 제출한 자 10. 허위 또는 부정한 방법으로 채용되었음이 발견된 자 또는 타 기관 채용비리에 연루된 자 11. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

전형절차

1. 원서접수 2. 서류전형(교육/경력/자격 및 자기소개서 평가, 채용인원의 3배수) 3. 면접전형 4. 최종합격

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

한국예술인복지재단