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근무조건

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모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무,연구
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :7명
• - 학력 :대졸(4년)
• - 채용 구분 :신입+경력
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :국가유공자(취업지원대상자), 장애인 등

[모집 부문]

인턴연구원 인턴행정원

응시조건

[응시 자격]

- 임용예정일 기준 미취업자로 학사학위 취득 후 5년 이내인 자(학위 취득 예정자 포함, 학위 취득예정자의 경우 학위(졸업) 예정증명서 제출 시 인정) ※ 「청년고용촉진특별법」에 따라 청년 채용기회를 확대하기 위하여 연령을 15세 이상 34세 이하로 제한함 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자(국적 제한 없음) - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 병역의무대상자의 경우 채용공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자 - 직근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 - 기타 연구소 인사규정상 임용에 결격사유가 없는 자 - 학위 취득 예정인 경우 2024.8월 졸업 예정자로 학위 예정증명서 제출 시 인정 ※ 최종학위가 학사인 자로 석사 이상의 학위 소지자는 응시 불가 - 임용예정일부터 해당 근무지에서 전일제 정상근무가 가능한 자 - 인턴연구원 및 인턴행정원으로 근무한 경력이 있는 자는 제도 취지를 고려해 동 직종 재응시 불가 - 채용공고 제24-01호~제24-04호간 직종·직무별 중복지원 불가(중복지원 시 탈락 처리)

[우대 내용]

[우대내용] - 국가유공자(취업지원대상자), 장애인은 응시원서에 해당여부를 기재하고, 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 각 전형별 가산점 부여 ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대사항 등의 세부내용은 공고문 참조

[결격 사유]

[결격사유(인사규정 제10조)] - 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 부패행위로 당연퇴직, 해임된 자 [최종합격자] - 최종합격자에 대해 신원조사(결격사유 확약서 작성), 채용신체검사 등을 실시하며 문제가 발견될 경우 합격을 취소함 ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조

전형절차

[전형절차] - 1차 전형(서류심사) ⇒ 2차 전형(면접심사) ⇒ 예비합격자 선정 ⇒ 최종합격자 선정 [합격기준] - 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 공고문에 명시된 기준에 따라 차기 전형 합격자 선정 ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

선박해양플랜트연구소