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근무조건

• 근무 지역서울,인천,부산,울산,강원,충남,경북,경남,전남,전북,제주
• 기간/시간공고문 참조
• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :사업관리,경영·회계·사무,교육·자연·사회과학,운전·운송,기계,화학,전기·전자,환경·에너지·안전,연구
• - 고용 형태 :청년인턴(채용형)
• - 모집 인원 :34명
• - 학력 :학력무관,대졸(2~3년),박사,고졸,중졸이하,석사,대졸(4년)
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 공단 우수인턴

[모집 부문]

해양환경행정 (일반직 6급 전환형) 재무회계행정 (일반직 6급 전환형) 안전관리행정 (일반직 6급 전환형) 선박관리행정 (일반직 6급 전환형) 일반행정_장애인 제한경쟁 (일반직 6급 전환형) (선박) 항해 1 (기술직 5급 전환형) (환경) 오염물질 수거처리 1 (기술직 5급 전환형) (선박) 기관 (기술직 5급 전환형) (선박) 항해 2 (기술직 5급 전환형) (환경) 오염물질 수거처리 2 (기술직 5급 전환형)

응시조건

[응시 자격]

(공통 응시자격) - 성별: 무관 - 병역: 남성의 경우 병역의무를 마친 자(병역 면제자 포함), 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 연령: 「청년고용촉진특별법」 제5조 및 동법 시행령 제2조에 근거하여 입사지원서 접수마감일(2024.8.2.) 이전 기준으로 15세 이상 ~ 34세 이하에 해당되는 자만 지원 가능 - 공단 인사규정 제23조(결격사유)에 해당하지 않는 자 # 채용분야별 세부 응시자격은 공고문 참조

[우대 내용]

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 공단 우수인턴

[결격 사유]

<공단 인사규정 제23조(결격사유)에 해당하지 않는 자> 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 직무와 관련하여 형법 제355조(배임 및 횡령) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 9. 미성년대상 성범죄자(영구 결격) 10. 전직 근무기관으로부터 “해임”처분을 받은 날로부터 3년, “파면”처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

전형절차

(입사지원) 온라인 입사지원 (1차) 서류전형: 적격심사 후 정성평가를 통해 채용분야별 채용인원의 30배수를 필기전형 대상자로 선발 (2차) 필기전형: 직업기초능력평가(50%) 및 직무수행능력평가(50%)를 통해 채용분야별 채용인원의 5배수를 면접대상자로 선발 (3차) 면접전형: 필기전형 합격자 중, 온라인 인성검사를 응시한 자에 한하여 실시하며 대면면접(50%)과 토론면접(50%) 방식으로 평가 (4차) 합격자 선정: 필기전형 30% + 면접전형 70% 점수 합계의 고득점자 순으로 최종합격자 결정 # 예비합격자: 채용분야별 채용인원의 3배수 선정

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

해양환경공단