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근무조건

• 근무 지역대전,광주,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,세종
• 기간/시간공고문 참조
• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무,전기·전자,정보통신
• - 고용 형태 :청년인턴(채용형)
• - 모집 인원 :14명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :취업지원대상자(국가유공자 등), 장애인 등 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

[모집 부문]

사무 본인(대전세종충남) 사무 본인(광주전남) 사무 일반(강원) 사무 일반(전북) 사무 일반(경북) 사무 일반(경남) 배전(충북) 배전(전북) 배전(경북) 송변전(대전세종충남) 송변전(경북) 송변전(경남) ICT(대전세종충남) ICT(광주전남)

응시조건

[응시 자격]

1. 학력·전공 ○ 사무 : 제한 없음 ○ 배전, 송변전 : 관련학과 전공자 또는 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자 ○ ICT : 관련학과 전공자 또는 해당분야 기사 이상 자격증 보유자 2. 외국어 : 영어, 일본어, 중국어 500점 이상(TOEIC 기준) ○ 유효성적 : '22.11.16부터 응시하고 접수 마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 (단, 사이버 국가고시센터 등록 어학은 시험의 실시연도 5년까지 인정) 3. 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가) 4. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 5. 기타 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」에 의한 취업지원대상자로서 광주지방보훈청으로부터 추천받은 자에 한함 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 지원서 접수 마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자 ○ 인턴 근무 시작일부터 즉시 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

[우대 내용]

○ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 평가항목별 5~10% 가점 ○ 장애인 : 동점자 처리 시 우대 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

[결격 사유]

1. 연령 : 공사 정년에 도달한 자 2. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는자 3. 기타 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」에 의한 취업지원대상자로서 광주지방보훈청으로부터 추천 받지 않은 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자 ○ 지원서 접수 마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중인 자 ○ 인턴근무 시작일부터 즉시 근무 불가능한 자 ○ 학력·전공, 외국어 등 미충족자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

전형절차

[단일전형] ○ 직무능력검사(100점) ○ 인성,인재상,조직적합도 검사(적부) ○ 종합면접(100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

한국전력공사