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근무조건

• 근무 지역서울
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모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :35명
• - 학력 :고졸
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :보훈 관련 법령상의 취업지원 대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 의사상자 등, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 비수도권 지역인재

[모집 부문]

일반전형(일반행정) 일반전형(해외제도 리서치) 특별전형(일반행정)

응시조건

[응시 자격]

<공통> - 대학교(전문대학 포함) 2~4학년생(수료 포함), 석사 1~2학년차 - 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자일 것 - 우리 공사 인사관리규정상 채용 결격사유에 해당하지 않을 것 - 우리 공사와 인턴 계약을 체결한 적이 없을 것 - 공직자의 이해충돌 방지법 제11조 제1항에 따른 공사 및 금융위원회 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자 <특별전형> - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

[우대 내용]

- 보훈 관련 법령상의 취업지원대상자(서류, 면접전형에서 5% 또는 10% 가점) - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인*(서류, 면접전형에서 15% 가점) * 일반전형 내 해외제도 리서치에 대해서만 적용 - 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자(본인 또는 자녀)(서류, 면접전형에서 5% 가점) - 한부모가족 지원법에 의한 한부모가족 지원대상자(서류, 면접전형에서 5% 가점) - 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 의사자의 배우자 또는 자녀 및 취업보호의 대상이 되는 의상자(서류, 면접전형에서 5% 가점) - 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호의 대상이 되는 의상자의 배우자 또는 자녀(서류, 면접전형에서 3% 가점) - 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 보호대상자(서류전형에서 3% 가점) - 다문화가족지원법에 의한 다문화가족(서류전형에서 3% 가점) - 아동복지법에 의한 자립준비청년(보호종료아동)**(서류전형에서 3% 가점) ** 아동복지시설 퇴소(또는 가정위탁보호조치 종료)한지 5년 이내인 자(‘19.11.7. 이후 퇴소 또는 보호조치 종료) - 비수도권 지역인재(비수도권 지역인재가 채용분야별 서류전형 합격예정인원의 35%에 미달할 경우, 미달인원에 대해서 일정 배수 이내의 비수도권 지역인재를 추가합격 처리)

[결격 사유]

- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자 - 병역법 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 - 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

전형절차

ㅇ 전형절차 : 지원서접수 → 서류전형(2배수) → 면접전형(1배수) ㅇ 평가방법(일반행정) - 1차(서류전형) : 정량평가*(100) 및 자기소개서 적·부** * 교육사항(40, 주1), 자격사항(30, 주2), 사회봉사(30, 주3, 주4) ** 회사명 오기재, 자기소개서 항목 분량미달(1개 항목이라도 허용 글자 수의 50% 미만 작성 항목이 있을 경우), 무의미한 동일어구 반복, 표절 등 불성실 기재라고 판단되는 경우 불합격 처리 주1) 지원서 접수 마감일 기준 재학중 또는 졸업한 최종 학교 성적에 따라 차등 점수 부여(대학 편입자의 경우 편입 전후 대학교 성적을 모두 반영) 주2) 자격증에 따라 차등 점수 부여(입사지원 페이지 참조) 주3) 지원서 접수 마감일 기준 5년 이내의 봉사활동 중 봉사활동 인증기관(VMS, 1365)을 통해 인증된 봉사활동만 인정(봉사시간으로 증빙이 가능한 활동에 한하여 평가), 사회봉사 시간에 따라 차등 점수 부여(단, 아동권리보장원 우리동네돌봄기관 지역아동센터에 등록된 지역아동센터에서 실시한 봉사활동의 경우 해당 봉사시간의 2배수를 인정) 주4) 봉사활동 내역 기재시 활동기관명 등에 학교명과 같이 편견을 유발할 수 있는 정보를 입력할 경우 불이익이 있을 수 있음 - 최종(면접전형) : 지원동기 및 입사의지, 공사직원으로서 품위 및 태도, 지원 직무에 대한 능력 및 공사관련 지식 등을 종합적으로 평가(100) ㅇ 평가방법(해외제도 리서치) - 1차(서류전형) : 정량평가*(100) 및 자기소개서 적·부** * 교육사항(40, 주1), 어학사항(40, 주2), 사회봉사(20, 주3, 주4) ** 회사명 오기재, 자기소개서 항목 분량미달(1개 항목이라도 허용 글자 수의 50% 미만 작성 항목이 있을 경우), 무의미한 동일어구 반복, 표절 등 불성실 기재라고 판단되는 경우 불합격 처리 주1) 지원서 접수 마감일 기준 재학중 또는 졸업한 최종 학교 성적에 따라 차등 점수 부여(대학 편입자의 경우 편입 전후 대학교 성적을 모두 반영) 주2) 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 영어성적(TOEFL, TOEIC, TOEIC Speaking, TEPS, TEPS Speaking, G-TELP Level2, G-TELP Speaking, FLEX, OPIC)에 따라 차등 점수 부여(단, 인사혁신처 통합채용포털에 사전등록한 경우, 접수 마감일 기준 통합채용포털에 표시된 유효기간에 따라 인정) 주3) 지원서 접수 마감일 기준 5년 이내의 봉사활동 중 봉사활동 인증기관(VMS, 1365)을 통해 인증된 봉사활동만 인정(봉사시간으로 증빙이 가능한 활동에 한하여 평가), 사회봉사 시간에 따라 차등 점수 부여(단, 아동권리보장원 우리동네돌봄기관 지역아동센터에 등록된 지역아동센터에서 실시한 봉사활동의 경우 해당 봉사시간의 2배수를 인정) 주4) 봉사활동 내역 기재시 활동기관명 등에 학교명과 같이 편견을 유발할 수 있는 정보를 입력할 경우 불이익이 있을 수 있음 - 최종(면접전형) : 지원동기 및 입사의지, 공사직원으로서 품위 및 태도, 지원 직무에 대한 능력 및 공사관련 지식 등을 종합적으로 평가(100) ㅇ 인턴으로 선발되더라도 정규직 전환 혜택 없음 ㅇ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

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