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근무조건

• 근무 지역서울
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모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :2명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :취업지원대상자

[모집 부문]

체험형인턴(기간제)

응시조건

[응시 자격]

0 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인(한국장애인고용공단의 추천을 득한 자 포함) 0 청년고용촉진 특별법 시행령에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 - 군 전역자(사회복무요원 포함)는 제대군인지원에 관한 법률 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장 (1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) 0 우리공단 체험형(청년)인턴으로 근무한 경험이 없는 자 0 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자 - 주 5일 근무, 학업 등의 기타사유로 근무일 조정 불가 0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자 0 학력 및 경력 제한 없음

[우대 내용]

0 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 따른 취업지원대상자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

[결격 사유]

0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자

전형절차

○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형(2차) → 임용후보자 등록 - 서류전형(1차): 응시자격 적격자 전원 선발(응시자격 기준 해당 여부에 대한 평가) - 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단면접(내ㆍ외부 면접위원 구성) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

근로복지공단