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근무조건

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모집내용

• - 모집 업종 :경영·회계·사무
• - 고용 형태 :청년인턴(체험형)
• - 모집 인원 :2명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입+경력
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년, 치업지원 대상자 등 공고문 참조

[모집 부문]

청년인턴(일반) 청년인턴(장애)

응시조건

[응시 자격]

(공통) - (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 청년 - (학력·성별) 제한 없음 - 학교법인 인사규정 제19조 결격사유 등에 해당하지 않는 자 - 기존 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자 제외 청년인턴(일반) - 공통자격요건 외 별도 응시자격 제한 없음 청년인턴(장애) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법? 제2조에 따른 장애인 ※「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 등록자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

[우대 내용]

[법정가산점] 1. (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 법령에 따른 취업지원 대상자) * 단, 응시자가 선발예정인원 이하일 경우 가점(5% 또는 10% 적용) [사회형평가산점] 1. (장애인) 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자, 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자 -[청년인턴(장애)]: 면접전형 만점의 5%(중증) 가점 부여 -[청년인턴(일반)]: 면접전형 만점의 5%(경증) 및 10%(중증) 가점 부여 2. (저소득층) 면접전형 만점의 3% 가점 부여 - 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 3. (다문화가족자녀) 면접전형 만점의 3% 가점 부여 - 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 4. (북한이탈주민) 면접전형 만점의 3% 가점 부여 - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 5. (자립준비청년) 면접전형 만점의 3% 가점 부여 - 「아동복지법」에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자 ※ 분야별(법정·사회형평) 가산점은 각각 적용하고, 동일분야 내 중복 시 유리한 항목 1가지만 인정

[결격 사유]

? 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

전형절차

1. (1차_기본자격 확인) 응시원서에 기재된 사항을 바탕으로 지원자격 적격성 심의 - 심의 일시: 2025.04.15.(화) 14:00 - 합격자(면접대상자) 발표: 2025.04.16.(수) 10:00 합격자에 한하여 개별통보 2. (2차_면접심사) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 - 면접일시: 2025.04.21.(월) 14:00 3. (최종 발표) 2025.04.22.(금) 10:00 최종합격자에 한하여 개별통보 ※ 상기일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

학교법인한국폴리텍