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근무조건

• 근무 지역경기
• 기간/시간공고문 참조
• 급여공고문 참조

모집내용

• - 모집 업종 :사업관리,경영·회계·사무,문화·예술·디자인·방송,정보통신
• - 고용 형태 :청년인턴(채용형)
• - 모집 인원 :4명
• - 학력 :학력무관
• - 채용 구분 :신입
• - 대체인력 여부 :아니오
• - 우대 조건 :사회형평 우대, ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조

[모집 부문]

홍보/영상편집 일반행정 일반행정(보훈) 기술직(정보화)

응시조건

[응시 자격]

1. 공통 응시자격 - 연령: 입사예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하인자(청년고용촉진 특별법) - 학력 및 전공: 제한없음 2. 채용분야별 응시자격 - 공개경쟁(홍보/영상편집, 일반행정): 제한없음 - 제한경쟁(보훈): 접수 마감일 기준 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따른 가점대상자 - 제한경쟁(기술직-정보화): 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사 中 1개 이상 보유한 자

[우대 내용]

취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성, 비수도권 지역인재, 고졸, 청년인턴, 자립준비 청년, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈 주민, 다문화 가족, 의상자 또는 의사자 자녀, 한국잡월드 기간제 직원(6개월 이상) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조

[결격 사유]

□ 아래 결격사유(인사규정 제13조)에 해당하지 않는 자 - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 - 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 - 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람 - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 - 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 - 「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등의 취업제한 기간이 경과하지 않은 사람

전형절차

가. 채용공고 및 지원서 접수 ㅇ (채용 공고기간) ‘25.6.23.(월) ~ 7.8.(화) 18:00 ㅇ (접수방법) 온라인 입사지원시스템을 통한 접수 ※ 방문, 우편 및 E-MAIL 접수 불가 나. 서류전형: 적격자 대상 정성평가 실시 후 고득점순으로 분야별 채용인원의 30배수를 필기전형 대상자로 선발 다. 필기전형 - NCS직업 기초능력(50문항), - 인성검사를 합격하고 과목(영역)별로 점수 40%이상, 종합평가점수가 60%이상 득점자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 범위 내외 면접대상자 선발 라. 면접전형: 면접위원 점수의 평균점수 고득점자 순으로 순위를 결정하여 선발인원의 1배수 선발 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조

*공고 출처: 공공기관 채용정보시스템_잡알리오(https://job.alio.go.kr/)

기업 정보

한국잡월드